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2007年麦肯锡公司校园招聘

2007年麦肯锡公司校园招聘

A Career with McKinsey & Company" J- [" I( C- x6 {

; H" F! e1 R, G. G8 x"麦肯锡公司是精英汇集、世界顶级的全球管理咨询公司* D3 f) n. q- q
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  麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司。自1926年成立以来,公司的使命
( R7 c$ j) L- G' C" H4 W, u3 p5 y8 Y就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善,打造能够吸引、培育和
) ^. p+ Y# k6 f0 ~  Z激励杰出人才的优秀组织机构。+ z9 ^+ i6 x# m# W5 M
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  麦肯锡采取"公司一体"的合作伙伴关系制度,在全球44个国家有80多个分公司,
* I& a9 p8 o) ]3 S4 G3 z% Y共拥有6500多名咨询顾问。麦肯锡大中华分公司包括北京、香港、上海与台北四家
  X6 M' \1 n+ q- j! S9 h3 P分公司, 共有40多位董事和250多位咨询顾问。在过去十年中,麦肯锡在大中华区完
  i1 ]/ O$ _5 L/ n; c' w  Y/ K成了800多个项目,涉及公司整体与业务单元战略、企业金融、营销/销售与渠道、
4 U0 X5 F% y; \$ h! W组织架构、制造/采购/供应链、技术、产品研发等领域。. ^5 |2 b2 y. G( E3 ?/ O
5 U: w$ W5 u' n+ Z1 P  f: n
"麦肯锡公司协助你发展自我、超越自我、完善自我; c# z& D' x4 O* v

6 G0 V1 h2 \9 {) j为重要的客户提供服务,协助他们解决重大的经营管理问题3 E2 {5 }4 A3 n+ h  R! V& a- }, L8 [
' {8 @" t3 _+ S. u! f" e7 {) [
   我们的客户中既有历史悠久的国营企业、发展势头强劲的跨国企业,也有白手起
' q7 \# e& M$ a) @家但志存高远的民营企业,麦肯锡公司的使命是帮助企业总裁解决他们最关注的战0 ?: H" ~5 b( o1 g. K4 A# G3 t
略、组织以及运营等问题。我们在最关键的问题上向他们提供服务,为客户的业务9 F7 F3 E. {5 x
产生深远的影响。: h6 y$ N7 [% S2 j  z* i2 V

0 V( N! m9 ^$ m4 X担任富有独创性、挑战性和企业家精神的角色
: Y8 @5 n4 c5 M1 m/ l( g
9 i- s6 R) W( {我们的业务性质决定了我们必须经常面对巨大的挑战。这要求我们的咨询人员具有
' B: C; P( P9 y" O5 X/ p! j积极、开拓、负责的精神,寻求具有创新性的解决方案。我们的咨询人员必须具备( n  d( Y' J; J
高超的解决问题能力,满足客户方高层领导的严格要求。经过一番锻炼,商业分析
% P, d# r! A" ]4 d' v; C5 n员们有机会为客户的高层管理人员作很有专业份量的方案报告会,并在公司的决策
: l0 B% t. T% V+ t! z7 F# A1 l上为他们出谋划策,帮助他们把握公司发展的方向。
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0 X! c  @+ @4 @+ e接触广翱的知识宝库,得到大量的培训
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麦肯锡实行类似于 "学徒" 制的制度,帮助员工通过实践工作,实现个人的发展和, R" S: u; V1 K5 L1 w6 c
知识的增长。这是在麦肯锡实现职业发展的最主要渠道。我们的项目组一般都由资; o' R; N" R0 ^2 k
深的董事和项目经理领导,他们对项目小组成员进行辅导和训练,帮助他们培养能9 P  ^! i  Z! r' v7 D% E" l
力,树立自信。与此同时,你的"业师"会为你提供持续的支持和指引,帮助你从一5 F0 G" S5 [1 I! |( O
个项目过渡到另一个项目。除了在工作期间的辅导外,麦肯锡每年还投入大量资源& D* W; ?1 w% o) ^7 t. F
,丰富我们在不同行业和领域的管理知识储备。同时,根据教育和专业背景的不同& W& A3 `' N. p4 Z) F! t; j7 o$ R9 I
,我们为每位咨询人员量身定做了一套内部培训课程,还有很多种针对性的职业发% T) L, W& _2 h
展研讨会等。
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和一群背景迥异、风趣活跃的精英人才合作共事
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0 x' K/ _: J( n$ q7 }  O麦肯锡大中华分公司共有40多位董事及250多位咨询顾问在各个领域为公司、机构、& x' w, t- O  ~# W
政府提供服务。大中华区80%的咨询顾问会讲中文,所有的顾问都拥有对本土业务& Z# K% D0 P7 L$ A6 x. P5 n
格局的独特见解。他们都有杰出的教育背景,半数以上的顾问拥有哈佛商学院等欧! ^. ?+ x" A1 M: G- W& ^
美知名商学院的工商管理硕士学位。尽管所有咨询顾问的背景和兴趣都有所不同,$ a; j0 |6 T4 O
但大家都有建立成就、探究新知、尝试新事物的激情,和承担重任的魄力。
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7 g. `4 M; ^, f4 [8 w/ i! P"招聘职位
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  m1 N/ p/ p' t. b0 b商业分析员(Business Analyst - Generalist)
! @, H# w0 X! r& C  w3 e
/ L7 o2 M: H. z, P2 r4 C企业金融商业分析员(Business Analyst - Corporate Finance)
8 m% a) v8 {  L; C& j; Z" ~1 ?: p3 d& F; C+ G- n3 Q! f
信息分析员(Junior Information Analyst)
0 t" t6 Z) F1 A/ h) G3 ?) _0 K$ J/ [- b
% x8 z* Z( N  Y# ]6 v2 v  }: X
. ?  h6 @' `. H+ x5 S( h
"职位描述
: b7 Q4 ?# n: }& l, O9 Z& O1 y
  l6 I5 j' Y2 d4 z% N% J" h1.商业分析员(Business Analyst - Generalist)$ U# v8 R: y- m! G+ V- t
; j' \4 u: o) Y2 R2 V! V% {
工作地点:北京或上海" y8 b1 ~) E" J

7 S+ l! B  a8 |( F该职位是为刚从大学毕业或大学毕业后有1-2年工作经验的员工设立,他们在校期
' ?" p* i+ V( y' G% g间必须有非常出色的成绩和表现。
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麦肯锡公司的商业分析员在项目组中全职工作,解决实际的问题,在客户现场和客
$ [! O" O1 [; N( m+ h/ W户紧密协作,因此能够很快熟悉管理和领导的方方面面。
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1 W! S; Y! C* R& k% Y+ E$ V* ]加入麦肯锡,成为商业分析员的员工背景非常广泛。尽管他们的经历各有不同,但
- _6 H' @. S1 }1 ~* Y/ `5 t1 P1 _他们都有良好的学习成绩和领导能力,而且比同龄人更为成熟持重。我们的招聘对
5 c; M! f+ K8 h/ E象是思维敏捷、富有创造性、求知欲旺盛的人员,我们认为这种人具有快速学习的
/ k$ m/ r$ [; E" U1 x$ G# M能力,工作很快就能上手。
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: ^) s9 _* M$ E  T% L你的第一项工作可能是界定比较明确、有清晰最终成果的分析任务。随着技能和信
# m' y2 s6 N. [: K; z心的长进,你会被安排处理更大更复杂的任务。到了这个阶段,你就会具备较全面
# w- B) C1 L. `4 I% J2 S的解决问题的能力。
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2. 企业金融商业分析员(Business Analyst - Corporate Finance)/ C1 b+ N, a  U* L( @1 h. ]( Q

0 B3 s! y2 o; C3 o1 k7 p1 Z工作地点:北京或上海4 y7 o/ O  W# x5 P
5 `. s0 h9 @/ D* E' Y! e; Q2 O
麦肯锡公司在上海的企业金融咨询业务部将在今年为其咨询业务组招聘商业分析员- C$ R8 c& P3 h3 b; w
。除了达到一般商业分析员的标准,企业金融商业分析员的申请人还必须表现出在' |5 }3 a5 R# q
金融方面的兴趣和经验(如:曾在某家投资银行实习,或曾主修经济学/金融学/商学)
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6 k% Q$ m/ w; l- j  ]' T+ c3. 信息分析员(Junior Information Analyst)
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工作地点:上海& T( _7 p, @2 j% |# J6 ^9 C
, ^8 O/ W, |$ G# F, F; h) K
麦肯锡公司在上海的中国知识中心将在今年招聘一批信息分析员。该职位是为刚从
8 K: {$ H* e4 l大学毕业的员工设立,他们在校期间必须有非常出色的成绩和表现。中国知识中心
8 @( ?: `% E7 ^9 e) l有四大行业分类:金融机构行业,消费品/零售批发行业,电子电信及工业行业。
: O- O- V" ?2 N2 p, T/ L公司会根据每个人的学科背景,个人发展偏好以及部门的人员协调, 分配到四大行
, `5 J: p0 K, {: ]8 o3 W业小组中。
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信息分析员在公司里主要从事信息收集分析工作,接受有计划的在职培训,并在资# [: Y; z5 R( t, L  O
深的同事的带领下迅速地了解并熟悉相关所在行业的信息,并成为该行业的专业人8 Y6 V+ {+ y3 x$ u+ x
员。 同时,公司给信息分析员提供和咨询业务组一同工作的机会,并可根据个人的9 X/ @2 g+ O* q( r
表现及意愿,经一段时间之后向咨询顾问方向转换,成为一名兼具行业知识背景和6 w* H3 \: f$ D0 C6 l$ v
基本分析技能的商业分析员。  O; Q) e  b' f

8 I1 p% F& K/ C8 j4 J"如何申请% Z- A3 R) t8 s3 O  o6 k% m! P
' W  I; j: N( s6 l8 s
为确保我们及时收到和处理您的申请,请您务必于2006年11月1日下午5:00前通过我  A2 O: W$ L, f  Y
们公司的中文网址: www.mckinsey.com.cn 申请上述职位。我们将仔细处理您的申0 L3 R7 @- @2 H6 b$ I7 C/ K
请,并尽量在较短时间内答复您。
. n: `7 J7 w! t
% I; }) R- `3 i) z如果您想进一步了解麦肯锡公司以及我们2006年的校园招聘计划,请密切关注我们# f2 V5 l  l+ ^, {+ N
在以下高校组织的校园招聘会:
6 \2 K) q4 ~8 k8 q4 h
8 y% u: C. _4 B8 N# n北京:清华大学,北京大学,人民大学,对外经济贸易大学( N2 l7 ]# C/ n: p2 U1 N

6 L7 F- q3 I# i+ I上海:复旦大学,上海交通大学- ]* P  X  S4 E

! \3 ^7 r2 \9 N2 m' a杭州:浙江大学
0 c; _0 p5 H; y
( l7 }% y6 I' |  [. r  V南京:南京大学  F# S* g' D) Z/ }' L! F

) k) `  e  ~5 V/ g西安:西安交大: `- r7 S2 n0 G+ {+ W0 g" H* c
2 Q- [7 ~( @; l. G* W: C
长春:吉林大学
3 J, M/ O4 }) N9 m/ k7 \, _+ B9 _$ `! T6 }- v; d) ^/ r
您也可通过访问《麦肯锡高层管理论丛》来了解麦肯锡,网址是www.mckinseyquarterly.com.cn+ O" ]! L0 ~' _2 L, \/ T6 N9 v
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感谢您对麦肯锡公司的支持和关注!
手不释卷,静待花开

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